La promesse d’embauche : qu’est-ce que c’est et comment la rédiger ?

Tout employeur peut délivrer la promesse d’embauche à un postulant ayant parvenu à réussir ses entretiens d’embauches. La promesse d’embauche peut se présenter sous forme d’une offre de contrat de travail ou d’une promesse de contrat de travail unilatéral. La rédaction du document requiert une attention particulière étant donné que les termes utilisés vont fixer la nature de la proposition. …

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