Droits sociaux : connaître vos droits et démarches administratives

Un salarié en arrêt maladie depuis plus de six mois peut, sous certaines conditions, cumuler l’allocation journalière de sécurité sociale avec un complément de salaire versé par l’employeur ou un organisme de prévoyance. Pourtant, une notification tardive à la caisse primaire d’assurance maladie peut entraîner la suspension du versement. L’allocation de rentrée scolaire, destinée aux familles aux revenus modestes, n’est …

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