Arrêt Perdereau 1986 : impact en droit, analyse de la Cour de cassation

L’arrêt Perdereau de 1986 marque un tournant décisif dans l’appréhension du droit du travail en France. La Cour de cassation y a affirmé le principe de l’égalité de traitement entre les salariés, en considérant que les avantages individuellement acquis devaient être intégrés dans le calcul de l’indemnité de licenciement. Cet arrêt a conduit à une réévaluation des pratiques des entreprises …

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